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这几类人在职场获得成功无望
http://ch.rc1001.com     时间:2013/11/5 8:51:20 来源:幕墙人才网

在职场,每个人的成功都来自不易,但是,有的人通向成功的路比较平坦,有的人成功之路去崎岖不堪,幕墙人才网小编就和大家一起分享在职场,那些人不容易成功。

1、轻信者

在职场很多年,应该知道绝不能相信公司说的所有话。不要相信他们说不会裁员(这个词会被提起,就说明这已经在他们的计划之中了);不要相信他们想你提供的已经提供最高限度的薪水;不要相信他们说不能协商加薪;更绝对不能相信“今年形势相当不好,但明年你就能得到想要的升职”这样的鬼话。公司处处以自身利益作为首要考虑,甚至在与其员工谈判时也不例外。他们想要鼓励你留下,同时也在寻求省钱的方法。给你低一点的加薪,跳过一轮升职,或者让你坚持到圣诞节后,都可以帮他们省钱。不要信以为真。

2、集体主义者

发现这些人很容易,尤其是在你刚进入公司时。他们坐成一团,在会议中进行奇怪的发言,他们每天做同样的事,他们抱怨新事(或新人)扰乱了他们的生活。如果你跟一群集体主义者对着干,就面临着失败、被迫害、被排挤的高风险和无数的挫折。但如果你参与和加入他们,你将变得愚蠢,在下次跳槽时可能没有市场。自己选吧。

3、胆小怕事者

胆小的人将给你的工作带来相当多的麻烦。如果他们害怕被解雇,他们会找到方法把麻烦转嫁给你。如果他们的项目失败,他们会找你来背黑锅。溺水的人会抓住任何他们可以抓住的东西以将头部保持在水面上。别靠得太近否则你就会成为牺牲品。

4、麻木不仁者

每个人都有需要处理的事情。每个人都会觉得曾经被人妄下结论和误解。每个人在这种时刻都感觉到痛苦。就算你无法站在他们的立场思考,至少也要表现出点同情心吧。不要做麻木不仁的同事。篱笆另一边的草未必更绿,哪怕它们看起来如此。

5、输不起的人

无论是你成功或是在生命或职业中经历好事时,总有人在那怀疑你是不劳而获的。这种人就是输不起的人。输不起的人总觉得你能拿下那笔生意是靠背景。或者你能被雇佣就是因为你母亲是高管,亦或只是你走运了。你无法让一个输不起的人停下来想下他们要什么,也无法驳倒他们的观点。唯一与之斗争的方法就是证明他们是错的使用你的关系和人脉去取得进展,但做好自己的本职工作。拿出成果。然后那些输不起的人会一个个消失。

6、恶意的闲话者

有无恶意的闲话,就有恶意的闲话。无恶意的闲话就是……无害的。但你必须完全避开那些恶意的闲话者。事实上,对这种人应退避三舍。

7、妄自菲薄者

妄自菲薄者在开口时会先贬低自己。他们会像上面那样以资格声明作为演讲的开始,或许他们在要求加薪时会说:“我知道我们钱不多,但是……”他们的失败是因为他们在陈述中大量缺乏信心,不管话题是什么。你不一定要躲开这种人,但不要成为这种人。公司付工资给你,是因为他们认为你值这个价钱。你有充分的权利呆在这房间里进行正确的谈话。为什么要表现得你好像不属于这里?

    在职场,谁都渴望成功,每个人实现成功的方式方法不同,但是,如果你已经成为上面这些人中的一类,那你会离成功越来越远。

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