在职场，谁都希望自己能加薪，但是，并不是所有的加薪工作对你来说都是好事情。幕墙人才网小编认为，下面这些情况的加薪，就有可能影响你的职业生涯，面对这样的加薪，请果断的拒绝。

1、没有发展空间的“狭窄位”加薪

工作多年，你的翅膀硬了，渐渐成为老板不可或缺的助手。但是，你的重要性也业已对老板构成了威胁，所以他不会给你升职。为了让你能继续为公司服务，老板决定给你加薪。老板用薪水买断了你职业的发展，算来算去肯定是不划算的！没有职业发展空间，你的职业生涯将一点一点枯竭。

2、为了挽留你的加薪

如有一个软、硬件都出色企业看中你，许诺提供给你一个非常适合你的职位，并给予你更大的发展空间。因此，你向你的老板提出了辞职，而你的老板极力挽留你，并承诺双倍加薪。这种加薪是暂时的，而职业发展是长远的，不要钻进了钱眼里。“机不可失，时不再来”，如果你还念念不忘上司承诺的“加薪”，犹豫之间职业发展机会就溜走了，也许你的损失会更大。

3、跟公司一起被淘汰的加薪

行业没有发展前途，你的公司就没有发展前途，而你也就没有发展前途。所以，即使你的公司即便在正常运做，而你也应该眼光放长远一些，预见一下公司未来会不会被淘汰。如果你的行业有衰落趋势，千万不要被加薪而冲昏头脑，时刻准备跳槽才是明智之举。

4、为毫不相干的“诱惑”而加薪

老板说要交给你难度更大的新工作，对你寄予很高的期望。但如果“新工作”和你以往的工作毫不相干，或许你就应该考虑是否要拒绝老板的“诱惑”，否则得不偿失！小编认为，职业规划讲求连续和盘旋上升性，如果一个发展良好的道路突然转掉，对于你未必是前进。所以职业规划首先强调定位，认清个人资源所在，才可以制定职业发展计划。

面对加薪，职场人一定要保持冷静，认真分析这样的加薪是否对自己的职业规划有好处，不要盲目的认为加薪就一定是好事，却最终断送了自己的职场路。