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你是有未来的职场人吗?
http://ch.rc1001.com     时间:2012/5/3 9:17:01 来源:优米网

 

很多时候,我们都在想,什么样的职场人才是最有未来的。谁都希望自己的未来职场之路是光明的,建筑设计人才网职场专家告诉你什么样的职场人最有未来。
  1、 有道德的人    
有道德的人比尊重别人的人在一个更为抽象的层面上思考问题,他思考人的劳动本质和他所生活的社会的需求和欲望。这种人体现了劳动者怎样才能为了个人利益而工作,公民怎样才能无私地为大众谋福利。于是,有道德的人在这种理解的基础上为人做事。
2 有创造性的人    
这种人有新主意,能提出新问题,琢磨出新鲜的思维方式,找到别人想不到的答案。最后,他们的创造成果必然为知识渊博的消费者所接纳。由于这些创造成果完全植根于新领域,暂时还无章可循,所以善于创造的人要力求保持比别人至少领先一步,即便面对最高明的计算机和机器人。
3善于整合的人    
善于整合的人从各种各样的来源获取信息,对其作出客观的解释和评价,然后用一种让整合者本人及其他人能够理解的方式加以整合。过去,整合能力非常可贵,随着信息继续以令人头晕目眩的速度增长,整合能力就变得更为重要了。
4受过专业训练的人    
受过专业训练的人至少已经掌握一种思维方式——为某一特定学科、行业或职业所独有的一种特定的认知模式。很多研究一致认为,要掌握一门学科需要花费长达十年的时间。受过专业训练的人也懂得如何持之以恒地改善其技能和理解力——拿行话来说,就是做到训练有素。一个人如果哪一行都不精通,那就注定要跟在别人屁股后面转。
5尊重别人的人    
由于认识到,现今的人不能再躲在自己的窝里与世隔绝,善于尊重别人的人注意到并欢迎人类个体之间及群体之间的差异,进而尽力理解这些其他人,并力求和他们有效地共事。在我们这个彼此相连的世界中,褊狭或者无礼已不再是可行的选择。
我们不能说只有上面说到的这些人在职场有美好的未来,但是想要在职场有美好的未来,上面五种品质是所必需的。想要在职场未来的路上走的更广更平坦,那就积极向这些品格靠拢吧。

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