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百万大军“国考”究竟为那般
最近，最热门的话题总是逃不开“国考”，据建筑设计人才网最新的统计数据显示，今年最终参加笔试的人数为103万。至此，通过审核有资格参加“国考”的人数已连续三年超过100万人，这足见公务员考试的影响之巨、吸引力之强。“国考”已成为名副其实的“中国第一考”。
公务员考试的是是非非成为舆论热议焦点，甚至一些人开始反思、质疑这种“千军万马争挤独木桥”式的选才方式。面对这样的反思与质疑，建筑设计人才网专家认为，我们应该理性的对待“国考”。
1、百万大军缘何同挤“国考”
“国考热”说明在当下中国，与企事业单位相比，公务员具有更高的社会地位和社会声望，这一职业受到整个社会的普遍追捧。这一现象反映了国民的价值理想和职业偏好。人们可能普遍预期从事公务员既能够直接服务社会、报效国家，又能实现自身利益最大化目标。
但是，我们应当客观看待这一现象。首先，我国就业压力大，特别是大学生就业难问题突出，造成了公务员考试报名基数大，人数自然多；其次，要理性看待“国考热”。很多“国考”报名者是抱着“试试看”、“练练笔”的心态报名的。近几年来，全国各地各种形式的大学生就业招聘会、洽谈会、信息会哪次不是场面火爆？据了解，国有大企业对青年人来说吸引力并不亚于报考公务员。公务员考试采取集中考试录取，报名集中，所以人数多。如果让金融、通讯、电力等所有大企业也集中招聘，报名人数可能不低于“国考”人数，那么，我们是不是就会因此而称为“国企热”？
2、“国考热”是“官本位”思想作怪？
中国社会长期以来就是一个“官本位”社会，今天虽然有了很大变化，但远没有发生根本的改变，同其他职业相比，公务员的总体综合收益是比较高的，“吃皇粮”依然是许多人的首先目标，“国考热”与中国传统官本位文化以及现实利益获得有一定关系。
公务员具有很好的社会地位、声誉，职业安全和稳定性也很高，在现代风险社会中人们当然会看重职业的稳定与安全性，年轻人追求安全稳定的职业是一种理性选择，无可厚非。
3、“国考热”影响中国创新能力？
“国考热”有利于选拔优秀人才进入公务员队伍，这对于提高政府管理水平是很有好处的。说它影响中国发展我觉得是言过其实了，因为公务员只是社会总人口中很少的一部分，虽然有这么多人报考但结果肯定是绝大多数人不可能成为公务员，绝大多数人还得在一、二、三产业中工作。年轻人为职业理想拼搏一把是很正常的。当然，目前的“国考热”有些过度，它也会产生成本和代价，这是需要加以降低和控制的。
建筑设计人才网专家认为，面对持续升温的“国考热”，全社会的任务应该是：通过社会制度的不断完善，放手让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，为社会其他职业，如企业就业、自主创业等扩大发展空间，让更多的年轻人转向经济建设的主战场。这不仅是为“国考热”降温的良方，更是实现强国富民的希望所在。